Délai d'accès
30 jours
Objectifs
Ce module est une composante du titre professionnel “Gestionnaire de Paie“.
A l’issue de ce module, le candidat saura :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Public
Tout public.
Les collaborateurs AEFS en Assistant De Vie aux Familles pratiquent tous la Langue des Signes Française (LSF).
Durée
400 heures (soit 12 semaines) en centre de formation ou à distance (1 Av. de Poumeyrol, 69300 Caluire-et-Cuire).
Les modalités de suivi du parcours de formation peuvent être adaptées en fonction du contexte sanitaire.
Prérequis
L’admission se fait sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
Le candidat doit également avoir suivi une scolarité de niveau 4 (BAC) ou avoir réalisé une année complète en terminale, ou justifier d’une expérience professionnelle de 1 ans correspondant aux finalités du Titre.
Coût et financement
Coût : 15 à 21 euros de l’heure en fonction des modalités de formation.
La formation peut être financée par : CPF, Pôle Emploi, Agefiph, les régions, OPCO, transition professionnelle, CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle), financement personnel, …
Vous êtes en situation de handicap ?
N’hésitez par à contacter notre référente handicap par mail : coste@aefs.fr
CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Méthodes mobilisées
Afin de mesurer les acquis de l’étudiant, nous utilisons les outils suivants :
- Formateurs issus du secteur de la formation pour adulte
- Equipe pluridisciplinaire à l’écoute constante
- Outils numériques mis à disposition des apprenants (ordinateurs portables et fixes, vidéoprojecteurs, tableaux numériques)
- Création d’une adresse email pour chaque apprenant
- Supports pédagogiques papiers et surtout numériques
- Cloud dédié
- Accessibilité de la formation pour les travailleurs handicapés (Charte H+ Expert)
- Documentations professionnelles mise à la disposition de tous
Modalités d’évaluation continue et examen final
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
Modalités de validation
- à l’issu d’un parcours continu de formation, par un jury
- par validation des acquis d’expériences (VAE) par un jury
- séparément par un jury, dans le cadre d’un parcours d’accès par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP).
Débouchés
Ce module est une composante du titre professionnel “Gestionnaire de Paie“. La validation du module “Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise” est nécessaire à l’obtention du titre professionnel.
Après l’obtention des 2 modules du titre GP, le candidat pourra être :
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
- Collaborateur(trice) paie
- Comptable spécialisé paie.
Nos prochaines sessions
Dernière modification le 16/11/2023.